RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

O processo de Recrutamento e Seleção é realizado por profissionais qualificados e atento às principais características do candidato e da empresa. Tudo para, com rapidez e eficiência, proporcionar a melhor decisão.

O processo tem várias etapas:

Definição do perfil da vaga.

Divulgação da vaga.

Recebimento e triagem dos currículos.

Entrevistas dos candidatos (presencial ou via web).

Aplicação do Perfil Comportamental (via web).

Encaminhamento dos melhores candidatos à empresa.

Aprovação do candidato.

Benefícios de terceirizar o recrutamento e seleção:

– Redução do custo/hora de contratação.

– Assertividade no perfil do profissional, visto que a consultoria é especializada no assunto.

– Redução de rotatividade.

– Maior mix de qualificação dos candidatos.

– Mais horas livres para a equipe direta de RH se dedicar a assuntos estratégicos.

– Agilidade na contratação.

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