Mulher já é um ser multitarefa, mãe, esposa, filha, dona do lar, empreendedora e por aí vai. Imagine quando seu escritório e sua casa se juntam!
De início pode até parecer que essa é uma junção fadada ao insucesso, mas vamos com calma.
Home Office é a prática do teletrabalho, ou seja, trabalho a distância, que permite que as pessoas trabalhem em suas casas ou outros lugares que não sejam fisicamente na empresa.
As principais vantagens dessa prática são:
- maior liberdade profissional;
- privacidade, desde que planejada;
- redução de custos (aluguel, transporte, refeição e infra-estrutura básica);
- facilidade de obtenção de franquias que não exigem pontos comerciais;
- definição do próprio horário de trabalho;
- planejamento dos próprios rendimentos;
São vantagens expressivas, mas como conciliar com a rotina da casa?
Acredito que o principal ingrediente seja a disciplina e o segundo seja a flexibilidade mental.
Ao juntar dois ambientes tão importantes como pessoal e profissional a linha que já era tênue quase desaparece, e os esforços podem facilmente pesar para um lado, caso essa balança pese mais para o lado pessoal a sua produtividade cairá e pode até existir o abraço acalorado da zona de conforto, estou em casa, meu sofá, minha cama, aquele filminho… e cada vez a situação vai ficando pior.
Pesando para o lado profissional vem a tendência a ser Workholic, uma pessoa compulsiva pelo trabalho, sem dia, hora, finais de semana, pois o trabalho está a um passo e dois clicks.
A disciplina vem para ajustar essa balança definindo e priorizando horários, algumas empresas mesmo em home office definem horários de trabalho e outras já não, deixam de livre escolha do empregado que é o mesmo caso dos autônomos, nessa segunda opção vale o autoconhecimento para perceber quais horários você produz mais e melhor e organizar sua agenda.
Minha sugestão é planejar uma agenda, com o horário de início, almoço, café, e final de jornada, essa ação ajuda seu cérebro a se programar para as tarefas ficando mais difícil ir para o lado da zona de conforto.
Quando falo em flexibilidade mental a questão é mudar a forma de se ver produtiva, essa é uma situação bastante comum entre as pessoas que vem de anos de regras coorporativas e passam para a nova jornada de trabalho, entender que mesmo sem sair de casa você está sendo produtiva e acompanhada por sua empresa, essa flexibilidade vem da autopercepção.
Talvez a situação mais delicada do home office não seja em si para a pessoa que está nessa prática mas sim para os amigos e familiares que por muitas vezes não entendem esse limite, que sua casa passou a ser seu escritório , que você tem compromissos e não pode ficar batendo papo a tarde inteira só por que está em casa, não pode atender todos os anseios da família só por que não está em um escritório.
Deixo mais uma sugestão, home office tem inúmeras vantagens mas depende exclusivamente dos limites que você impõe para que essa prática funcione.